介绍培训讲师出场的台词 推荐86句

1. 直陈需求或大家提出问题

2. 声音是最好的武器

3. 第三位学员的自我介绍要说：“我是---后面的---后面的---来自美宜家---店”

4. 强调重点“其中的重点”

5. 背景介绍：为了让大家提升管理技能，成为优秀的管理者，公司特别安排了本次培训。

6. 讲课的老师，或特指培训行业中的授课者，或课堂讨论之主持人，有企业内部讲师、外部讲师之区分，见业培训中常用词。

7. 提问

8. 不要怪罪任何人

9. 不要装腔作调假抱歉

10. 从天气切入主题培训开场白

11. 引子

12. 不要反复强调主题和内容

13. 职称之名：大学教师中的一种职称，居于助教之上，副教授之下，属于中级职称。

14. 自我介绍

15. 不要区分听众中的重要人物

16. 奇闻

17. 学习美宜家企业文化

18. 歌舞《今天是你的生日，我的中国》

19. 课程结束语

20. 不寻常的事实

21. 推崇老师：我们专门邀请了这个行业的专家****老师为大家讲授。****老师是。。。。(介

22. 开始正式授课。“现在，我们开始第一部分内容：。。。。。。。”3

23. 宣布培训纪律。“在主讲老师上场之前，我宣布培训纪律：第一，。。。第二。。。。，第三。。。

24. 全体员工自我介绍

25. 不要直奔主题

26. 夸张的陈述或者数据

27. 感叹或要求

28. 港股通-清算与交收（6）-与境内参与人中国结算境内参与人（结算原则）结算原则两级结算、净额清算、担保交收。�

29. 术语或者主题的定义

30. 抛出问题切入法培训开场白

31. 问候大家:亲爱的朋友们，大家上午好!欢迎大家参加“优秀管理者五项修炼”培训。

32. 直述论题

33. 收益点

34. 邀请老师：好，现在让我们用热烈的掌声欢迎****老师。。。

35. 向前几步，交麦克风，然后弯腰下台。

36. 结尾

37. 使人惊奇的表述

38. 不要示弱，乞求掌声和支持

39. 适当的幽默

40. 自我介绍。“我是某某，是本次培训的主持人”。

41. 名人名言切入法培训开场白

42. 引导欢迎老师。“大家准备好了吗?好，让我们用热烈的掌声有请老师上台。。。。”

43. 标题解释

44. 不要没完没了

45. 点题

46. 宣布课堂纪律

47. 一定要调动听众情绪听众听课需要有一个良好的精神状态，作为主持人，一开始就要调动听众积极参与和主动配合，可以通过**、幽默、活动，唤起听众的热情，确保会场的积极氛围。

48. 论题的历史

49. 问好

50. 交麦克风，下台

51. 歌舞《祝福祖国》

52. 开场白正文。(直接运用前面提到的开场白模式开场)

53. 对听众进行询问

54. 学到知识，顿悟智慧，回去工作。

55. 宣布纪律：为确保培训的顺利进行，我宣布一下培训纪律。第一，请大家将手机关机，

56. 故事切入法培训开场白

57. 共识

58. 准备接受听众的挑战

59. 介绍主讲老师。因此我们今天邀请的主讲老师是。。。。。主讲。。。。。。。(身份三个)

60. 1分钟介绍主要内容。“我将从以下几个部分详细阐述今天的'主题：。。。。。”

61. 邀请主持人上台

62. (自己的)成功故事

63. 自我介绍：我叫某某，是今天培训的主持人。

64. 进行学习过程

65. 一定要强调课程价值一定要提示听众，本次培训对他们的工作、生活及个人成长的重要意义，依据主题的不同，适当提升课程的价值，这样可以使听众的态度更认真。

66. 总结全部内容“我今天演讲的主要内容”

67. 修辞性提问

68. 自我介绍。“我是。。。。。。。”(如果主持人已经介绍了，则可以省略)

69. 第二位接着自我介绍，但是要说：“我是----后面的----”来自美宜家----店。

70. 夸奖你的听众

71. 问候学员。“大家好，欢迎参加这次培训。”

72. 过渡到主题。“因此我今天讲的主题是：。。。。。。”

73. 关注听众的反应

74. 介绍课程背景。“本次培训的主题是。。。。。。目的是为了。。。。。”(可以导入开场白正式内

75. 权威理论树权威

76. 状态假设

77. 直陈相反观点

78. 问候大家。“各位同事(学员、伙伴)，大家好，欢迎参加今天的培训。”

79.

80. 交接麦克风，下场

81. 任意提名一位学员自我介绍姓名、单位。

82. 结束语。“我的分享到此结束，谢谢大家”

83. 中等职业学校教师中的一种职称，如高级讲师、中级讲师。

84. 分享宋方渠老师的精彩开场白

85. 引用、语录

86. 交到朋友，整合资源，美宜家各地有亲人。